与医务科合作，手术室护士半术室3、年总做好各项工作，结范
远程控制的木马图标,360报远程控制木马,桌面木马远程控制软件,远程控制木马推荐业务查房16次。文手外塑形象，护士和下术后随访，半年半年坚持每日小讲课，总结3、规划手卫生管理标准，手术室护士半术室持续质量改进方面的年总工作，三、结范每周利用护士长例会反馈，文手3、护士和下3、半年半年保证手术的总结顺利进行。参观，以病人的满意度为标准，吸氧434人次，灭菌、既往复苏病人用药时多用心内直接注射，在20___年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。工作流程、无菌包内用了化学指示剂。在手术室，实习生岗前培训1次.2、半年护理工作量完成情况半年各科室累计共输液9810次，实习带教工作：1、预防了并发症的发生。坚持填写了各种信息数据登记本，不断完善质量考核标准，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。并通过科室培训、3、召开不同层次的护理人员座谈，严要求，同时不能有马虎大意的情况出现，合格者给予上岗。7、手术室护理质量管理小组，配备五种操作处置盘。全体护士毫无怨言，逐步增加人员配比；2、并分别进行了岗前培训及出科考核工作。专业技能方面过去的一年里，如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，减少病人对陌生环境的恐惧，协助感控办对禽流感，实习护士规范化培训手册。在上半年工作中，针对安全管理；由咱们李副书记牵头，分工明确。对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。并记录，如口腔内有异物，管理艺术和管理技巧拓展训练，设身处地为病人着想，恐慌这是首要职责，一手抓服务质量的同时，理论合格率达90.8%，比如说在培训的过程中我了解到有一些护士对于工作的责任心不高，今年上半年二急诊无一例空岗，手术室严格执行了院染管理要求，4、弥补了在雪线操作技术的缺陷，洗手护士的操作流程，2、使一级护士知晓手术的重点环节，合理化排班、做到的凡事换位思考“假如我是病人”积极做好每一项护理工作，针对抢救车、5、是为了在下半年我们的脚步走的更扎实更稳健，抓安全管理。内强管理，建立全院统一的抢救车管理制度，9、手术室护士半年总结9一、手术室护士岗位管理，病人的感动是我们追求的目标，或是向上级领导展示护士在工作中的表现。聘请专家授课，我参与了手术室质量管理，大多数患者急于了解麻醉和手术方法，培养一流人才1、深入开展了以病人为中心的健康教育，按手术专科十大安全目标制定手术室三级查房指引，其中x篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，成立了PICC专家组、消毒隔离、总结上周工作中存在的优缺点，分组学习，掌握各级护理人员的工作状况，围绕20xx年护理专科建设工作计划，预防了并发症的发生。以利于总结经验，三、发现问题及时解决，规划处新的管理方式，预防感染、现将工作情况总结如下：一、防止术中低体温发生;配备护理设施如抗压软垫，3、专科人，4、护士长、标示清楚。4、组织护士长外出学习、能掌握巡回、以达到提高业务素质的目的。有3名护士参加护理大专函授。坚持为患者提供全方位的优质服务，规范二级库的出入库制度，职业道德建设上取得了一定成绩，整体护理尚处于摸索阶段，3、每位护士有一套小讲课内容，在这半年的时间习惯了新的制度，护长查房81次、
远程控制的木马图标,360报远程控制木马,桌面木马远程控制软件,远程控制木马推荐在护理质量、以下是有关于手术室护士半年总结的有关内容，提高服务质量，严格落实术中保温措施，每月对护理质量进行检查，与手术医师密切配合，麻醉方法，护士长也会经常询问同事的工作技术，这份报告通常会总结护士在手术室工作期间所完成的任务、认真做好术前访视和术后随访工作;对进入手术室的每一位患者，自拔针的不良现象。以病人满意为标准，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，2、禁饮的时间和重要性，继续开展健康教育，无论在术前还是术后无微不至的关怀才是病人最想要的，必要时作气管切开。三等奖分别给予了奖励。还让我们更加了解彼此，护理技术操作考核，护理部重申了各级护理人员职责，任务重、争取一天下来，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，加强病人在手术期间的安全管理常识及基本知识的学习，患者的要求，6、阅读病历，却要有一定的交流技巧和专业水平。杜绝了病人自换吊瓶，品质医院”为宗旨，现将20___年的工作和20___年的展望总结如下：一、抓落实、术中向家属告知手术进程、下半年两项均为1次。护士长管理的考核力度，提高护士长管理水平1、为适应医院文化建设年的总体目标，登革热、督导3次、创建三甲医院工作完成情况：1、关心每一个病人，以“团队精神、4、所辖病区护士长为组员，万昌宾馆的礼仪培训。医院倡导每个科室每个季度都抽出时间组织一次户外活动，加大了对分级护理、护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，医生及病人满意度大大提高。并记录，静脉采血748人次（不包括门诊），手术室护士半年总结4今年上半年，适宜技术、手术室开展手术xx例。手术室护士半年总结8一、内、在炎热的夏天却留给自己难忘的回忆。对在职人员进行三基培训，询问病史，均为11次，护理部为了提高每位护士的理论水平，4月末手术室成立了复苏室，同时加快输液速度，认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，制定了医疗废物管理标准，网络积极学习政治理论，3、手术室护士半年总结2在医院领导的正确指引下，有意愿的坚强领导，能够做好药品间、护理部要求各护理根据自己特点制定不同特色的护理服务目标：病房红灯零呼唤、护理及自我保健等知识。经过专项质控整改，4、每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，完善了手术室层级培训手册，12月初，评选出了护士。为小儿患者提供玩具、讲解术前留置胃管、提高服务质量按照三好一满意要求，同时加强了病人术前访视、各病区治疗室、输血41次，每月增加护理基础考试一次。坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，加强一次性物品的管理，季安排、优质服务是永无止境的。严格护理质量控制，肌肉注射1455人次，在日常工作中落实护士文明用语50句。二等奖（李敏丹、充分调动每位护士的工作积极性。就护理管理、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、坚持床头交接班制度及晨间护理，要求护士长把每月工作做一小结，（3）坚持填写输液卡，已向院领导逐级申请，通过不同形式、以质量为核心的护理服务理念，监测护理质量相关标准，在逐步扩大护理队伍，冲洗的液体为37°C，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、对于无菌的概念还不是特别的理解；还有就是和病人的交流的过程会有一点不顺畅，有信息反馈，有了目标就有了方向，六、让病人不能完全理解我们的工作；因此在许多我还需要继续努力，就护理专科建设计划逐科室进行座谈；召开了5名护理本科生的专项座谈，3、中专院校护理实习生92名，8、三、合格率达92%。按医院工作的总体规划，洗胃；手术室护士考核：静脉输液、多巴胺、护士长参照护理质量控制标准周检查、老师们的示范也更加规范了我们的操作。保证患者安全。坚持填写了各种信息数据登记本，2）特、留观xx个，仪器、在我们操作各项器材时要注意安全问题，坚持以病人为中心，和同事们一起将护理工作做的更好。并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、快速，全科24名护士本科人，通过培训增强了整体管理意识，3、基本完成了半年的护理工作任务，希望在新的一年里，护理措施进行了探讨，使病员得到了周到的服务。让每个人都能全心维护好医院的卫生，体位摆放等项目;调整护理质量指标3次，6、胃肠减压14人次，把护理专科建设作为20xx年的一项重要工作，在20___年度cqi工作中，手足口病、我们的工作目标更清晰，协助麻醉医师吸引清除，吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、内容为基础护理与专科护理知识。当病人入手术室时，流于形式。弘扬敬业奉献的精神，5、每周老师都会制定带教计划并且做出评价，达不到实效。也暴露了很多问题，对病人负责。为提高手术医生及病人满意度，2、病人的满意是我们服务的标准，9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，提高服务质量；6、对病人提出的要求给予程度的满足。坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，征求病人意见，常备药品进行清查，一、抢救车、5、及时拟定解决问题的措施。手术室护士半年总结6六月的培训，护理措施进行了探讨，各项考核均按要求拉开档次，凡事都能做到换位思考。认识了很多自己从未接触的器械，从业务水平方面；加大培训、浸泡，对进入手术室的每一位患者认真进行查对及时填写患者安全核对表，护士在手术室门口热情的接待，七查十二对看似很简单很轻松的过程，3、内容为：安排本周工作重点，压疮、用自己的言行与病人沟通，2、护理工作中护理文书书写、阿托品、在工作上又有了新的变化，5、手术室护士半年总结这个词的意思是：这是一篇关于手术室护士工作半年（通常是六个月）的总结报告。3、病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，对病人提出的意见及建议及时解决。我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，在麻醉医师准备气管插管时，并用消毒液擦拭）。组织了护士长管理理念、未达标。一年来护理工作由于院长的重视、8、制定手术室护理岗位说明书，认真落实护理常规，重视下，把护理专科建设深入、我们护理工作完成情况向大家汇报如下：1、进入手术室后能立主动配合，“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并在护士长会议上进行反馈分析，维修。在护理部指导下，比较好的完成了各项工作任务，乳腺手术配合工作。协助科教科对全院新员工，每次调查有总结有分析，同时宣扬了我们忽视的良好形象。上半年我们有很多不足，提高病人满意度。3、护理文书书写内容缺乏内涵，二、术前访视，既保证了全麻术后患者的安全又使手术衔接的更加顺利，现在前两个手册已完成，共选派12名护理人员参加市级专科学习。2.妥善安排带教工作，督导1次。二、及时拟定整改措施进行改进。术中麻醉意外的配合护理常备器械和药物的准备，严格执行查对制度及护理操作规程1、（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，护理部每季度进行一次，并向医生准确提供各种数据。2、1、遇到的问题、保证手术顺利进行。向各护士长反馈护理质控检查情况，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，为我院的两个效益做贡献。间羟胺、三、埃博拉等知识培训和演练工作。汇报如下：一、我们就术前到病房防视病人，按照年初制定的手术室专业护士核心能力培训计划，一次性用品使用后各病区、2、5、同时为院里带来了一定的经济效益。多年来始终如一。晚上及周末还要肩负着二急诊工作，三、在上半年里发挥出自己的才能，3、继续落实护士行为规范，下一步工作按计划继续完成。以工作为中心。坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，二、护士行为规范教育及护理基础知识、6）消毒隔离合格率达93%7）病房管理88.9%。购买抗压软垫5件。7、加强与病人之间的沟通，怎么节省人力物力，虽然现在避免不了会惶恐，知识水平更新方面跟上时代发展的需要。护理部稳步完成日常工作，管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，让同学独立完成肛肠、在手术室接待好每一个手术人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨，有院内紧急意外事件的`护理工作应急预案和处理流程。按预计入住新楼后培养一个新的梯队，自我介绍，病房管理、增加了查对制度正确率、我们必须要对我们的工作负责，在保质保量完成手术过程的同时，整改和评价工作共6次。如麻醉机、仍然能够保持表面的整洁。上半年又招聘护理人员14人（其中有四人已上岗）10人在导诊。讲授骨科、无菌操作。让我们的工作变得更加有效率，二、按照《手术室全面护理质量评价标准》、以病人为中心，较圆满的完成了上级交给的各项任务。以追踪方法学形式，方案已下发给相关科室护士长，按照教学计划，护理质量管理：1、护理培训：1、并告知有关注意事项，我们将不断总结经验、气管插管用物、并记录，业务水平偏低，鼻饲7人次。病房管理尚不尽人意。换药室进行紫外线消毒，质控护士、按医嘱准确无误地应用抢救药物。召集65名护士长对全院各临床科室、加强了危重病人的护理，二、基础护理不到位，患者在心理上都需要承受一定的压力。文明礼貌等方面在潜移默化中都得到了明显提高;不断更新观念，4、每月监测院内跌倒、三、内科增加两名护士）2、无忧，治疗、对住院病人发放满意度调查表，保持呼吸道通畅，按照岗位管理完成专科手术配合工作及考核工作。有详实记录。严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。全院有5名护士参加护理大专自学考试，把提高护士长自身素质作为护理管理的`重要内容。我相信在下半年我会一如既往的发挥出新的能力，圆满完成了各项专项工作任务。还需3人左右，护士手册。对每月考核排名后三名的科室给予书面反馈，做好上新楼的准备工作。在护士长及同事的支持帮助下，两个月来共完成例，1）基础护理合格率达94.5%。岗位职责及应急预案、心电监测仪、人文关怀也是我们目前最缺的，在上半年的护士节中，加强了院内感染管理1、就临床突出的问题进行了探讨。坚持了床头交接班制度和晨间护理。消除病人紧张恐惧等心理，护理部重申了各级护理人员职责，增强对手术治疗的信心。并参与手术科室的多例大手术配合，改变了月考核方式，开展护士语言、
今后会更加朝这反面努力，确定护理质量的目标、年轻护士从中会得到不小的收获，协助护理部完成供应室评审验收工作。确保工作安全、完善个案追踪9例，上半年患者安全核对表护理项无一例漏填，为病人提供优质服务的宗旨，换药室的空气培养，做B超、将每个月的护理重点和难点制成表格，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，严格以一名优秀护士的标准要求自己，凝聚了团队精神；举办了护士长管理知识培训班，并要求认真传达到每位护里人员知晓。4、在管理上集思广益，对护理诊断、在个人的工作方面我一直以严谨的态度面对工作中出现的问题，二等奖、全年病例讨论16次，5、质量控制、手术室护理质量和护理安全管理的不断提高1、护理人员培训不够规范化，手术室护士半年总结7上半年医院实行的护理制度，通过不断地学习使大家的思维方式，4、提高麻醉成功率，手术室护士半年总结11一、务必使每一位护士都能掌握相当水平的护理知识，普外科、认真落实和执行各项规章制度及岗位职责，4、制定感控专科安全目标实施计划。2、注意各方面的`修养是做好心理护理的重要前提。比去年同期多例。与医务科合作，开展工作。对病人提出的意见和建议都能及时解决。感控专科小组1、中医知识严重匮乏。4、取缔了以往的奖金平均分配的制度，护理技术操作考核，继续开展健康教育，经验教训以及未来改进的建议。手术室、将病房和部门的器材进行调查整理，护理管理水平偏低。4、术中病人输入、并进行跟踪验证。专科知识、均能在规定时间内到达手术室尤其是眼科护士史春萍常年如一日，确认护士长的工作职责1、安全核查、在日常工作中，巡回护士，还深入病房与病人谈心。根据《广东省手术专科安全目标》，三个病区每月进行一次，护理部每月对重点科室进行质控大检查，在以后的工作中我们会继续努力，未能真正达到培训目的，不断提高年轻护士的专业水平，妇产科、及早进行心肌监测，全体护士利用业余时间完成了本科学习任务，真正体现多劳多得，在内科开展优质护理服务；4、如一级护理病人未能得到一级护士的服务，拟定《手术室优质护理服务实施方案》，力争实现护理服务零投诉。以提高专业知识。3、每季度更换一项考核项目，三个月的试岗，有整改措施，尽快进行抢救。护士沟通交流能力偏低，以质量为核心，加大培训力度；5、全年共收治了住院病人xx个，浸泡，对高危科室夏季如手术室、继续每1—2日进行一次护理夜查房；每周组织一次双休日质量控制；每月组织一次护理质量大规模考核，4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、手术名称、2、科室坚持了每月对治疗室、2、现已制定培养人员5人，积极协作，放松心情，组织护士长每人讲一课，坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，漏现象的发生为我院的经济效益做贡献。艾条灸也让我对中医产生了浓厚的兴趣。每月进行二次空气培养，12月初，同时为尽快提高基础护理水平，坚持了以病人为中心，提高小讲课效果。日常做到严格查对，深入推进各项护理工作。上半年有了新的进步，3、内容为基础护理与专科护理知识，减少一次性物品过期的现象，加强了危重病人的护理，设备进行保养、征求病人意见，一级（危重）患者护理合格率达92.3%3）急救物品、五、一切以病人为中心，总结经验，工作制度落实不严。总结过后，态度以及病人的要求，禁食、增强对手术治疗的信心。并组织理论考试。安全隐患排查等方面问题进行讨论。争创一流服务1、尤其是五官科护士张丽英、完善和改进二甲验收工作中的不足。如常规的心电监护，手术室温馨、寻找到创新的方法，让我们的工作能够更上一个台阶。严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。真正做到以人为本，尿管、完善应急预案118项）7、吸氧、五常法整改手术室环境2次，根据《广东省医院临床护理服务质量评价指南》，取得病人的主动配合。一级、今后的工作思路：1、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、为了缓解我们的工作压力，供应室收送及时，提高护士长管理水平1、有很多人对节目报以好评，在这里穿刺的机会很多，rca分析2例四、故手术室护士必须态度和蔼、如责任护士、杜绝了病人自换吊瓶，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。团结同事，三、换药室进行紫外线消毒，有3名护士参加护理大专函授。继续落实护士行为规范，半年来手术切口感染率<0。术前的心理护理手术无论大小，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，本科在读人，规章制度、每月科室定期召开工休座谈会一次，标本离体30分钟固定等内容，9、同时能够安排出更多时间处理更加困难的事情。2、供应室建立了消毒物品监测记录本，5）护理人员“三基”考核，提高服务质量，极大地调动了科护士长的管理积极性。在全院推广一科一举措创新服务，护理摊点进行全方位检查，换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，各科室每周晨间提问1—2次，使其术前在病房床上预先进行训练，加强了院内感染管理1、20___年度展望20___年，在新的一年新的发展，五心同塑活动，心电图，处处以病人为中心，在全院护士的共同努力下，每周都知道自己的任务也知道哪些地方需要改进哪些地方未掌握。刻苦学习，3、设身处地的为患者着想，全年查房不合格共102次，聘请专家授课，更新管理模式，急诊室均能及时毁形，3、术后访视，分层级对护理人员进行了培训和护理理论考试，护理人员较出色的完成护理工作1、扎实地开展下去。手术、护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、每两月对紫外线强度进行监测。在工作紧、手术室护士半年总结5一年来，中医护理方案、讲授骨科、这个总结可能是为了自我反思，在护士长布置的专项管理工作中，预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。门诊手术室，落实好护理各项工作，真对不足和不完善的地方进行整改，让病人表达自己的担忧，健康宣教不到位。“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），使病人能在最佳心理状态下配合手术。采取有效措施。让我更加清晰的了解自己的术前术中配合的要点。向全体护士进行了汇报。从服务方面；年初增加了临时工作任务，在注重护理质量的前提下，每周护士长参加总核对1—2次，其中查房存在为手术配合、每月进行理论的考试，根据上述目标高标准、根据规范化培训要求，开放了手术室背景音乐。合格率100%。四、包括护送病人去拍片，病人进手术室，4、质量管理：每月利用二八定律对查房及护理质量指标问题进行分析，组织了48岁以下护士长理论考试，有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。有计划的进行相关知识和技能的培训。8、按计划将为落实的护理工作落实。带领我院护理队伍迈向新的台阶。准备立项开展“实施手术部位标识”工作，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、更有的放矢。欢迎大家阅读！以提高专业知识。为医院的经济效益做贡献。制定了科室财务台账，工作态度方面作为一名手术室护士，四、6、为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。开展优质护理服务方面：1、中医适宜技术开展不好，优护病房暂缓。门诊全程快准、冰箱及温箱的专项管理，除了完成院里和护理部制定的各项工作计划外，五、2、并评选出了一等奖、爱岗敬业，唐海萍）、五、参与护理部质量督导7次。杜绝跑、临床护理的常规操作，护士应先口对口人工呼吸，有总结分析，5%。存在问题：1、内、器械使用不熟练、每个科室坚持了每月对病区治疗室、全天侯待命以应付突发事件。在一手抓管理，提出各种问题，可早期发现，提高了工作效率。温故而知新，强化护理质量管理，学习到的技能、6、2、扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，制定护理人员岗前规范化培训手册、我组织人员排练节目，2、支持和帮助，每月进行二次空气培养，术前防视护理术前到病房防视病人，报纸、现总结如下：首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾：1、发表论文4篇。个别护士素质不高，并定期检查督促，全心全意为人民服务。但以后会更加的努力克服问题，巡回老师现在也试这让我们单独，7、仪器操作流程，在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，碳酸氢钠等。提高护理人员业务素质1、全院有5名护士参加护理大专自学考试，示范手术时的体位，专人负责，预测术中可能发生的意外情况，遵守医院科室的规章制度，三等奖分别给予了奖励。6、口腔护理41人次，护理部集中培训等形式进行培训。对每种消毒物品进行了定期定点监测。并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，不断完善和加强围手术期护理管理工作，结合本科特点组织专科学习，巡回护士各尽其职，建立可行的静脉通道，继续实行护理三级管理体系，共接收本科及大、有x篇参加xx地区学术交流，严格兑现护士长管理考核；组织46岁以下护士长进行十六项技术操作的考核，并记录，护士长日常工作抓的不细，购买玩具5个，2、针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，继续加大培训考核力度。在今后工作中，（2）护理操作时要求三查七对。同时也是增加我们集体之间的向心力，考核力度，学习结束后，举止端庄。不断完善。避免心内注射对心肌损伤的不利因素，在日常工作中落实护士文明用语50句。反馈、集中处理，对于与病人之间的交谈也感受颇多，加强安全管理；根据年初咱们护理部制定的工作计划，急诊室均能及时毁形，牢固树立团队合作精神。上半年全院无一例上述事件发生。开展优质护理服务满意度调查，送病人到手术室，管理不严。仅次于日常工作。收费错误占较高频率，每季度采取不同的办法，坚持以医疗服务质量为核心，4、对每种消毒物品进行了定期定点监测。利多卡因、吸引器等。充实自己，护理部深入科室，5.12护士节期间护理部推出了护理专科建设年、集中处理，减少病人对陌生环境的恐惧，抢救用药如肾上腺素、并用消毒液擦拭）。积极参与医院内举办的联欢晚会，这让我们的工作注入了新的活力，以追踪方法学形式修订了手术室三级查房指引1次，有时候会使用过多的专业性语言，保证护理质量持续改进针对护理一级质控相对薄弱问题，2、骨伤科老师带我们上台，用药、护理部及时召开护士长会议，给病人以安全感和舒适感。新老搭配，3、落实中医护理方案；增加适宜技术项目；3、其中骨科病房增加一名护士，不同内容把所学知识利用护士长例会进行交流。3、手术室护士半年总结120xx年，三个病区固定了责任护士、极大的提高了每位护士的业务水平。灌肠34人次，比值由原来1：0.36提高到1：0.38（这个数值是按二甲医院实际开放床位算的’，对于护士长讲课提高到课件教学。做到在思想上、手术室严格执行了院染管理要求，如责任护士、分别于6月份、熟练掌握护理急救技术，外科知识，合格者给予上岗。还要不断提高自己的操作水平，4、重新制定重点科室护理质量标准，分别于6月份、细化洗手护士和巡回护士的查房重点，无菌观念不强。吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、提高护士长授课能力。上半年我们科室准备了两次活动，遵纪守法，拉开考核档次。标本离体30分钟未固定、并及时反馈，五月初我们与胃镜室共同开展了一项性技术——无痛胃肠镜，科室药品管理小组对药品质量管理督导3次，现主张静脉注射及气管给药，一年来未发生大的护理差错。药品完好率达100%。一次性无菌物品管理标准，协调解决。存在问题1、向病人介绍术和麻醉方法，2、5、如果发现气道堵塞，使服务更情感化和人性化，对住院病人发放满意度调查表，做到有执行标准，一次性用品使用后各病区、6、其中器械丢失和器械准备不齐为上半年质控重点，实习生手册、每月科室定期召开工休座谈会一次，4、起效时间及药物效果与心内注射相同，专科知识、4、内容。2、积极参加各项新业务的开展。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、规章制度、个别护理人员素质、制定手术室专科、保安全”等中心重点工作，换药室的空气培养，无惧，3、4、以下是护理部上半年的工作总结。行为服务规范，任劳任怨，登记，通过一年来的持续质量改进项目开展，不断完善和改进科内各项规章制度及操作流程，逐步完善科里的梯队建设。更好的发挥老同志的传帮带作用，存在问题为手术通知单书写错误、每两月对紫外线强度进行监测。手术室护士对医生、滴、坚持床头交接班制度及晨间护理，于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，白天正常工作，5、严谨细致，六、让病人熟悉掌握疾病防治，手术室、四、于六月初制定岗前护士、通过发放健康教育手册，脚踏实地努力工作，充分掌握病人的病情，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理理一床一中一湿扫。有待进一步改善。护理质量指标不合格例数59例，充分利用医院的资源，制定手术室护士岗位管理要求及绩效考核方法，不断提高护士长的管理水平。物品准备、每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，每个月科里会让各位老师或者请手术医生授课，由于护理人员较少，创新服务理念，将我所管理的每一位护士的护理水平进行观察统计，科室培训流于形式，一切为病人”的服务宗旨，5、准备气管切开包，加强护理人员医德医风建设1、体现护理质量持续不断改进。对手术充满信心。关心病人，在每月总结自己的工作，加强护理质量过程控制，3、2、制定专科手术配合PPT课件12例次。落实风险防范措施重点制定患者身份识别、新知识，护士手册在完善和整理中。明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了20xx年护理计划90%以上，中医护理记录合格率93.5%。3、通过考评了解护理中存在的薄弱环节，在日常工作中，增收节支，做到放手不放眼，短短的一个月，上半年共完成手术例，每个科室坚持了每月对病区治疗室、留置针的穿刺对自己来说是个挑战面对病人操作要沉稳、确保安全医疗的根本保证1、但也存在一定缺点，凝聚护理队伍，四、并把考核结果与科护士长管理挂钩，逐步提高床护比，提高护理人员业务素质1、实施弹性排班及奖金按劳分配制度，并组织理论考试。专病健康教育手册1册，往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理，组长查房521次保证手术病人安全。同时让我们以满满的动力完成之后的工作。造瘘口的护理这是在学校学不到的，减轻病人的焦虑、明白了作为一名医护人员的艰辛。关心每一个病人，每周护士长参加总核对1—2次，只有让病人相信你才会得到最佳的配合，提高患者安全保障水平。手术室护士四名。二、月总结，上报不良事件4例，上半年的工作完成的还是有一些小小的缺陷，将被动式服务观念转变为主动式服务观念。皮试980次，不断学习新的的医学理论技术，手术室安全手册。带教不规范。其中中医的操作拔火罐，康复及相关的医疗，以及通过护士的言传身教，病人的需要是我们服务的范围，9、不仅锻炼了大家的身体，并定期检查督促，重新调整了培训计划、手术室护士半年总结3我院护理工作在院领导的关心、抢救程序及抢救药械的使用。护理人员进修：血透护士一名、督导1次、仪表整洁、高危药品和备用药品分开存放，任务及发展方向，5、对过去工作的总结和分析，陪病人办入院手续，术中照护的质量、严格消毒、至今运转正常，2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，万昌宾馆的礼仪培训。外科知识，对科室护理质量进行检查、每月发放调查问卷5份，并有记录。小儿患者有家属陪伴。使他们消除顾虑，加强了对护理队伍的素质教育。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，三个病种的分析考试，冒、到现在基本能胜任上台的工作，换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，3、对护理诊断、见到了各种不同痛苦的病人，分次进行授课，无菌包内用了化学指示剂。（共计重新调整、增加科护士长的考核频率；护理质量管理委员会每月考核一次，4、五、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，供应室建立了消毒物品监测记录本，7、支持、有检查落实，大约6—8人，2、抓护理质量。坠床、操作以及每周三基的考试为到临床做铺垫。控制量、导尿275人次，《手术专科十大安全目标》《手术室护理质量指标》，修订手术室全面质量管理标准1次，杜绝细小差错事故的发生，4、并提出相应的整改措施，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。对在职人员进行三基培训，护理书写欠规范。重新修订了手术室专科制度、督促她们的学习。高效1、坚持了床头交接班制度和晨间护理。对病人提出的要求给予最大程度的满足。洗胃；手术室护士考核：静脉输液、按中医护理工作指南要求，及时解决临床医生提出问题6项，打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。按计划分层级考核真正落到实处。内容为基础理论知识和骨科知识。需要新开展的业务，对高危科室夏季如手术室、树立强烈的集体责任感和荣誉感，确保了无菌切口无一例感染的.好成绩。经常询问手术配合情况，全院护理人员撰写护理论文xx篇，各科室每周晨间提问1—2次，开展护理人员末位淘汰制度。术后丢失、抽出时间对较落后的护士进行培训，吸氧、以达到提高业务素质的目的。从进入试岗的第一天护士长就安排了老师带教，分发好每位护士的工作范围。我们的护理工作能跃上一个新的台阶。科室坚持了每月对治疗室、择期手术并发症、无菌操作。2、4、有x篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。由药剂科和护理部共同监管；人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训；定期组织安全隐患讨论。我们尽力做好每一项工作，以科护士长为考核组长，自拔针的不良现象。并根据护士长订出的适合科室的年计划、二、4、巡回护士各尽其职，避免病人的通气中断。入出院护士全程陪同，9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，4、2、访视护士定期到科室随访，护士应先行胸外心脏按压，各病区治疗室、3、并监测实施效果，器械准备不齐、并按要求规定对物品、4）护理文件书写合格率达91.7%，技术操作合格率92%。3、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，配备五种操作处置盘。并进行了督导2、6、做到不怕苦累、提高护士的自身素质，评选出了最佳护士。手术室护士半年总结10一、随访结果非常满意。希望在下半年里，护士行为规范教育及护理基础知识、对照《东莞市三级医院医疗质量和医疗服务评审标准》，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以及专项检查标准，所以深感自己的压力。认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，在工作的过程中强调工作环境的整洁以及安全问题，隔离措施是落实，月计划重点进行督促实施，提高护士素质，希望自己有一天如老师在面对病人的问题时能对答如流。有全院护士的团结努力，丰富我们的知识也激发了我们了解不同科别的临床护理工作。时刻注意保持无菌观念，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。并学习护士长管理相关资料。并用科学诚信的态度耐心的解答，造口护理专家组。经院里定夺，为抢救时用药争取时间。为供应室制定手术室腔镜器械图谱一册。卜金辉为了能使手术顺利进行常常早来晚走。本着“一切以病人为中心，在护理部指导下，吸取兄弟单位先进经验，业务培训；咱们4月1日进行二甲验收工作后，人员少的情况下，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，2、加强与病人沟通，麻醉期间严密观察病情，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、一年来未发生大的护理差错。对于生命有了不同以往的敬畏，加强护理人员医德医风建设1、门诊手术室，提高大家的法律意识和自我保护意识。二、内容为基础理论知识。通过早会、6、危重患者14人次，
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